Usługi beauty – co musisz wiedzieć, zanim otworzysz swój własny salon?
lut28

Usługi beauty – co musisz wiedzieć, zanim otworzysz swój własny salon?

Czy myślałaś kiedyś aby zająć się branżą beauty? Jeśli nie to, wiedz, że własny salon piękności jest dosyć kosztownym przedsięwzięciem, ale nie musisz od razu rzucać się na głęboką wodę. Przeczytaj artykuł i dowiedz się na jakich zasadach warto otworzyć swoją działalność z dziedziny urody! Wynajmij powierzchnię do prowadzenia działalności w istniejącym salonie Kiedy założysz własną jednoosobową działalność gospodarczą, być może będzie...

Read More
Jak płacić niższy ZUS – która działalność się opłaca?
lut11

Jak płacić niższy ZUS – która działalność się opłaca?

Jeśli należysz do grona przedsiębiorców, prowadzących jednoosobową działalność gospodarcza, zapewne wiesz, jak ciężko jest utrzymać się na rynku. Jeśli czujesz się zniechęcony przez wysokie podatki, może to najwyższy czas, aby zmienić charakter swojej działalności. Sprawdź, jak płacić niższy ZUS i kiedy najlepiej jest zrezygnować z jednoosobowej działalności. Praca na własny rachunek – dlaczego nie zawsze się opłaca? Gdy...

Read More
Unikanie konfliktów w pracy- kariera a ugodowość
mar12

Unikanie konfliktów w pracy- kariera a ugodowość

Wydawać by się mogło, że osoby, które za wszelką cenę chcą uniknąć konfrontacji w miejscu pracy, będą postrzegane jako godne zaufania, sympatyczne i rozważne. Takie podejście zazwyczaj jednak stawia spolegliwą osobę na przegranej pozycji. Unikanie konfliktów w pracy może mieć szereg niepożądanych efektów dla unikającego. Nadmierna ugodowość w pracy może pozbawić nas szansy na awans, podwyżkę lub stworzyć pole do popisu dla naszych...

Read More
Sposoby wypowiedzenia umowy o pracę
lut28

Sposoby wypowiedzenia umowy o pracę

Kodeks Pracy reguluje aspekty związane z wypowiedzeniem umowy o pracę, a więc z zakończeniem stosunku pracy tj. odejściem pracownika z danej firmy. Stosunek pracy można w bardzo łatwy sposób rozwiązać i może to zrobić zarówno pracodawca (firma) jak i pracownik. Na mocy Kodeksu Pracy można rozwiązać umowę o pracę w następujący sposób: Rozwiązanie na mocy porozumienia stron – każda umowa może zostać rozwiązana za zgodą obu stron i z...

Read More