Ciekawa praca w Katowicach
Jeśli pracodawca ma wolne stanowisko pracy i poszukuje na nie pracownika, przede wszystkim powinien przygotować zwartą, klarowną i prostą w przekazie ofertę pracy. Musi ona dodatkowo spełniać konkretne wymagania, aby była skuteczna. Ważne jest także miejsce, w którym ta propozycja się znajdzie – portal internetowy, prasa, czy urząd pracy. Reguły Żeby oferta pracy była dobra i skuteczna, musi być zbudowana wedle pewnych reguł....
Trzy proste kroki do zbadania rynku przed startem własnej działalności
Rozpoczynając nowy biznes, jako młody przedsiębiorca, nie zawsze będziesz w stanie samodzielnie ocenić cały potencjał rynku, na który wchodzisz. Dlatego tak ważnym jest, aby zbadać rynek, na którym będziesz operować nim w ogóle zaczniesz swoją działalność. Jak to zrobić? Jak zbadać rynek? Polecam metodę kilku prostych kroków, które przedstawię poniżej. Przejdź przez nie, a korzyści z badań rynkowych naprawdę Cię zaskoczą. Krok...
Jak mądrze zarządzać przestrzenią domową?
Każdy z nas z pewnością cieszy się na myśl o organizowaniu własnej przestrzeni domowej. Niezależnie, czy mówimy o posiadanym „na własność” domu, czy też chociażby o wynajmowanym kącie, względnie pokoju, a może nawet całej kawalerce, urządzanie przestrzeni domowej to zawsze zajęcie ambitne, kreatywne i dość szybko przynoszące ciekawe, wymierne rezultaty. Warto jednak w tym zakresie zadać, postawić sobie przedstawione w tytule...
Droga sądowa w procesie cywilnym
W polskim prawie procesowym zagadnienie dopuszczalności drogi sądowej w sprawach cywilnych jest regulowane artykułem 2 kodeksu postępowania cywilnego. Przepis ten pozostaje w związku z art. 1 tegoż kodeksu, tym samym normują one łącznie kompetencję sądów powszechnych w sprawach cywilnych, czyli właśnie dopuszczalność drogi sądowej. Sprawa nie mająca charakteru sprawy cywilnej może być rozpoznana przez sąd jedynie wyjątkowo (zob. art....
Unikanie konfliktów w pracy- kariera a ugodowość
Wydawać by się mogło, że osoby, które za wszelką cenę chcą uniknąć konfrontacji w miejscu pracy, będą postrzegane jako godne zaufania, sympatyczne i rozważne. Takie podejście zazwyczaj jednak stawia spolegliwą osobę na przegranej pozycji. Unikanie konfliktów w pracy może mieć szereg niepożądanych efektów dla unikającego. Nadmierna ugodowość w pracy może pozbawić nas szansy na awans, podwyżkę lub stworzyć pole do popisu dla naszych...
Najnowsze komentarze